
与阿里巴巴合作后,2019年第三季度末星巴克的外卖服务已扩展到中国近80个城市的大约2900家门店,并有望在年底扩展到3000家门店,约占中国门店总数的75%,并计划在2020年底前达到100%。“显然,外卖服务不仅可以通过星巴克的APP获得,还可以通过阿里巴巴的所有平台获得,这使得客户能够更频繁地使用它。因此,我们对我们在配送工作中所做的一切感到非常满意……我们继续认为这是我们将持续投资和增长的战略渠道。”星巴克国际及渠道发展集团总裁John Culver在电话会议中说。
在BOSS直聘中,北京地区本科学历的AI工程师月薪普遍在20K-30K左右,高于普通软件工程师,而硕士学历的月薪水平更高,能达到25K-60K左右。即便如此高额的薪酬待遇,企业还是面临着招人难的问题。一位金融科技公司相关人士向北京商报记者透露,他们公司AI技术工程师十分稀缺,如果介绍成功,可以获得10万元的介绍费。融360首席科学家邹宇向记者介绍称,融360对于AI方面人才的需求有较宽的谱系,对于传统机器学习、深度学习、自然语言处理、语音处理、图像处理等都有强烈的人才需求。未来将招聘更多AI算法人才,以支持AI技术研发、AI技术的落地和AI产品的创新。蚂蚁金服相关负责人也向记者表示,“我们持续在全球关注各类优秀AI人才,包括算法、机器学习、知识图谱、自然语言处理、感知等领域;这些领域的关键人才会考虑分布在不同岗位上,如算法、工程、产品等”。上述负责人表示,“持续看好和投入AI技术在科技金融方向的应用和发展,不管是前沿技术还是算法、工程及产品平台,未来会继续引进优秀人才”。
“带量采购”背景下行业集中度将大幅提高虽然本次“带量采购”仅以 11 个城市作为试点,但政策落地后其他省份基于财政、医保等方面的压力也会陆续跟进。待更多地区实行“带量采购”模式以后,国内仿制药的市场格局将会发生较大变化,大部分企业非核心的品种会放弃进行一致性评价,聚焦于核心产品,同时之前普遍存在的大量“僵尸批号”将会消失,最终实现行业去产能的效果。相应地,每个品种的产能集中度会大幅提高,小企业的生存压力加剧,甚至被淘汰出局。在一致性评价和“带量采购”的背景下,传统化学仿制药将逐步变成标准品,行业拐入成熟期,板块整体承压较大,估值会首先下调。短期来看,目前通过一致性评价的品种还不多,“带量采购”政策向全国推广也还需要时间,大部分化学仿制药生产企业在这一两年内业绩还不至于发生大变脸;但长期来看,随着每个品种通过一致性评价的公司越来越多,国产仿制药的价格将逐步下降,化学仿制药行业最终会演变成普通制造业。
专家观点:华盛证券高级分析师 Louis:回顾近日美国总统特朗普在对贸易问题的态度,先由硬转软,再由软变硬。似乎困难重重,更为周未的G20峰会添加变数。唯美股上下波动,已略见收窄,又似乎是近低寻底,相信言之尚早。仍要留意周四联储局主席鲍威尔的公开演说,因可寻求加息步伐或方向等指示。
沪深两市共计18只个股主力净流出额超1亿元。有研新材(600206.SH)、工业富联(601138.SH)、金力永磁(300748.SZ)主力流出额位居前三,分别为6.03 亿元、4.47亿元、2.58亿元。责任编辑:陈志杰来源:财华社映客(03700-HK)公布,雇员于2019年6月10日行使购股权而发行12万股,占发行前已发行股份0.0020%,每股发行价9.37港元,较上一个营业日的每股收市价29.10港元折让67.80%。
以往进出口通关环节,需要企业现场提供涉及多个监管部门的几十种监管证件,如今在河南自贸试验区,郑州海关通过信息化手段,让办理通关除了保密需要等特殊情况外,其余全部实现联网核查,企业再也不用拿着纸质证件来回跑。立足功能定位竞相创新,是自贸试验区推动政府职能转变的特点。